Pre uchádzačov
Sedíte nad životopisom a neviete sa rozhodnúť v drobnostiach: či tam patrí fotka, ako opísať skúsenosti, aby niečo povedali, a či má motivačný list vôbec zmysel. Alebo vám zazvoní telefón a na druhej strane je personalistka z firmy, do ktorej ste sa hlásili.
Tu nájdete odpovede na presne takéto situácie. Čo do životopisu patrí a čo doň nepatrí, aká dĺžka je rozumná, ako vysvetliť medzery v praxi a čo napísať, keď prax ešte nemáte. Prečo o vás e-mailová adresa a fotka prehovoria skôr, než sa niekto dostane k obsahu. Kedy motivačný list napísať a kedy ho radšej vynechať. Čo vás čaká pri prvom telefonáte od personalistu a ako si počas neho udržať pokoj. Ako sa pripraviť na pohovor, čo si obliecť, ako zvládnuť nervozitu a čo urobiť po ňom. A ako na pohovore hovoriť o plate.
Pri väčšine tém nemusíte len čítať — k článku nájdete aj video. Nikto vám nesľúbi konkrétne miesto. Účelom týchto rád je zmenšiť počet vecí, na ktorých sa dá zbytočne potknúť.
Pre uchádzačov · Životopis · Video Čo patrí do životopisu
Ako napísať životopis na Slovensku: čo doň patrí, z čoho sa skladá životopis, ktorý vás dostane na pohovor — a prečo sa oplatí venovať mu čas.
Čítať →
Pre uchádzačov · Životopis · Video Pracovné skúsenosti — najdôležitejšia časť životopisu
Ako písať skúsenosti, na čom sa potkne 90 % uchádzačov a aký dlhý má byť životopis.
Čítať →
Pre uchádzačov · Životopis · Video E-mail a fotka v životopise — drobnosti, ktoré rozhodujú
Prečo kontaktné údaje a fotka v životopise často rozhodnú o prvom dojme.
Čítať →
Pre uchádzačov · Pohovor · Video Ako sa pripraviť na pohovor
Čo si naštudovať, ako sa obliecť a čomu sa na pohovore vyhnúť.
Čítať →
Pre uchádzačov · Pohovor · Video Keď vám zavolá personalista — ako reagovať
Ako sa vyhnúť prvému trapasu, keď vám zavolá personalista z neznámeho čísla.
Čítať →
Pre uchádzačov · Životopis · Video Motivačný list, ktorý má zmysel
Prečo motivačný list písať, ako ho začať a aký má byť dlhý.
Čítať → Pre uchádzačov · PlatAko si vyjednať vyšší plat na pohovore
Kedy a ako si na pohovore vyjednať vyšší plat, čo zvyšuje vaše šance a akým chybám sa vyhnúť. Praktický návod pre uchádzačov.
Čítať →Tento portál tvorí TRIGON Consulting
TRIGON Consulting patrí medzi najaktívnejšie recruitingové agentúry na Slovensku — 100 % slovenská personálna agentúra so sídlom v Banskej Bystrici, 22 rokov na trhu (od roku 2004). Zameriavame sa na kvalifikované a manažérske pozície: recruitment, executive search (headhunting), interim manažment a HR poradenstvo, naprieč odvetviami (výroba, automotive, logistika, obchod, potravinárstvo, služby). Domáca alternatíva k veľkým zahraničným sieťam — osobný, partnerský prístup a celoslovenský dosah.
Overte si, či je pozícia na trhu práce obsaditeľná — na požiadanie vám vygenerujeme report s aktuálne inzerovanými platmi na danú pozíciu a v konkrétnej lokalite. Žiadny záväzok.